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Centro de Convivência > Grupos de ExcelênciaCoaching
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O CRA-SP
Coordenador |
: | Paulo Roberto P. da Costa | Coach e Administrador. Especialista em Recursos Humanos, Desenvolvimento de executivos e Planejamento Estratégico |
Membros |
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Adriana Levy | Especialista em Coaching, Mentoring, Counselling, Desenvolvimento de Executivos, Desenvolvimento Organizacional e Liderança Situacional |
| Alan Esquivel | |||
| Aline Lavieri | |||
| Cássio Antonio Campanã Inojosa | Psicologia e Pedagogia | ||
| Emerson A. Ciociorowski | Economista e Coach | ||
| Fernando José Fernandes Junior | Advogado | ||
| Isabel Cristina de Aquino Folli | Diretora e sócia da Idecaph Instituto de desenvolvimento do capital humano | ||
| Jansen de Queiroz Ferreira | Consultor e coach de empresários familiares nos segmentos de saúde, equipamento de proteção individual, postos de combustível e construção civil. | ||
| José Luiz Dias | Philips do Brasil – Ex Vice Presidente de Seguridade Social e Programas Corporativos da América Latina e Brasil | ||
| José Pascoal Muniz | Coaching e Administrador | ||
| Lauro Hiraga | |||
| Leilane Tobar Galan | Presidente da Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial | ||
| Luiz Eduardo Rezende Caracik | Engenharia e formação como Conselheiro de Administração do IBGC | ||
| Luiz Francisco Romeo | Coach com certificação Internacional pelo ICI. | ||
| Marcel Ferrada | Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal e Gestão por competências em empresas de grande porte. | ||
| Márcia Madureira Ricardino | Consultoria Márcia Ricardino e Consultores Associados | ||
| Marcos Silveira Aguiar | Administrador. Delegado da Regional do CRA-SP de São Carlos | ||
| Maria Vilma Chiorlin | Coaching em organizações | ||
| Raul Felipe Cairolil Papaleo | Membro de Conselho de Administração / Diretor e Gerente Geral dos Setores de Telecomunicações, Tecnologia da informação e Industria | ||
| Regiane G. Mazzola | Coaching ICI / ICF | ||
| Rejane Rosenberg | Psicóloga e Certificada como coach pela Associação brasileira de coaching executivo (ABRACEM) | ||
| Richard Petric | Administrador, professor, psicanalista e coach. | ||
| Silvana Ladi Ramalho | Certificada como coach pela Associação Brasileira de Coaching Executivo (ABRACEM) | ||
| Vera Cecília Motta Pereira | Psicóloga, Especialista em Clinica Hospitalar, Psicodrama e Lingüística | ||
| Wilson Gonzáles Gambirazi | Executive Coach com certificação pela NYU – New York University – EUA | ||
| Artigos | : |
Coaching como mais um Recurso para o Planejamento Estratégico |
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| Atas | : |
Selecione o Ano desejado:
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| Objetivos | : | Análise de amplitude das responsabilidades e funções do coach, abrangendo coaching, mentoring e conselling; Estabelecimento para um “Código de Ética” para atividade de coaching com base no “Código de Ética do Administrador”. Criação de um grupo de apoio em conjunto com o CRA-SP na atividade Coaching para assistir os estudadantes de administração e recém-formados em administração em relação ao futuro profissional. |
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| Conceitos | : | Linha de Desenvolvimento do Grupo de Excelência de Coaching |
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| Cases de Coaching | : | Apresentação | |
| Regimento Interno | : | Regimento Interno | |
| Eventos | |
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16/04/2010 |
Reunião Ordinária do GEC |
| 15/04/2008 | Ética nas Empresas - Importância dos Códigos de Conduta Leilo Lauretti |
| 18/03/2008 | Conceitos de Coaching Rosa Krausz |
| 18/09/2007 | Gestão Polifocal, Consultoria, Treinamento e Mentoring Jansen de Queiroz Ferreira |
| 27/08/2007 | Estratégia de Liderança na Era Pós Moderna: Uma Visão Prática Luis Eduardo R. Caracik |
08/08/2007 |
Coaching e os Riscos na Administração Adm. Paulo Roberto P. da Costa - Apresentação |
Informamos aos interessados a integrar o Grupo de Excelência de Coaching - GEC que os mesmos deverão enviar ao Departamento de Relações Externas do CRA-SP seus currículos até 15 de dezembro de 2010, impreterivelmente, mencionando sua experiência em Coaching.
Os currículos serão cadastrados, rigorosamente, por ordem de chegada.
Em Fevereiro de 2011, os currículos serão analisados pelos membros do GEC.
Os aprovados, condicionados ao número de vagas, serão comunicados pelo CRA-SP/Relações Externas e convocados para a reunião de março de 2011.
Atenciosamente,
Adm. Paulo Roberto Pereira da Costa
Coordenador do Grupo de Excelência de Coaching